Дополнительное профессиональное образование
педагогических работников города Москвы
Карта менторов и управленческих проектов программы Эффективный руководитель столичного образования
< Эффективный руководитель
< Все менторы
Иренкова Татьяна Витальевна |
|
| Образовательная организация |
ВАО |
| Личные достижения | Создание современной востребованной образовательной организации, обеспечивающей равные стартовые возможности для всех обучающихся и воспитанников, предоставляющей возможность получить высокий уровень образования, позволяющей каждому ребенку реализовать себя в различных направлениях деятельности; реализация профильного обучения. В декабре 2016 года за заслуги перед городским сообществом награждена Почетной грамотой Московской Городской Думы. Являюсь председателем межрайонного совета директоров № 10. |
| Достижения ментора в качестве директора | Успешный опыт эффективного управления образовательной организацией: школа входит в рейтинг лучших школ города Москвы и в ТОП-500 лучших школ России, показавших высокие образовательные результаты. Успешная реализация городских мега-проектов. Кадетский класс ГБОУ Школа № 2036 признан лучшим кадетским классом города Москвы по итогам 2015-2016 учебного года, два кадетских класса заняли 2 место в городском смотре-конкурсе "Лучший кадетский класс" по итогам 2017-2018 учебного года. Школа входит в ТОП-10 лучших школ по реализации проекта "Московская электронная школа" (15 грантополучателей), Результативное участие обучающихся в мероприятиях в рамках реализации проекта "Медицинский класс в московской школе". Представление проекта "Медицинский класс в московской школе" на Международном саммите HundrED в Хельсинки 7-9 ноября 2018 года. |
| Предложения по организации практики для стажеров | Индивидуальные консультации, трансляция собственного опыта управленческой деятельности, мастер-классы, совместный SWOT-анализ ОО стажеров, совместные семинары, педагогические советы, сопровождение реализации управленческого проекта. Практика проходит в ОО стажеров и ментора. |
| Сфера научных и профессиональных интересов | Эффективное развитие образовательной организации как открытой мультипрофильной образовательной системы, обеспечивающей высокое качество образования и активную социализацию обучающихся в соответствии с актуальными и перспективными потребностями общества. |
| Темы консультаций для стажеров | Управленческая команда как субъект управленческой деятельности, организаций взаимодействия в управленческой команде, реализация потенциала управленческой команды. Формирование внутренней системы оценки качества образования. Мотивация активной профессиональной деятельности педагогов. Мониторинг удовлетворенности организацией образовательной деятельности. Развитие системы дополнительного образования. Вариативные формы дошкольного образования (семейные детские сады). |