< Все менторы
Грабарник Татьяна Николаевна |
|
Образовательная организация |
г.Зеленоград |
Личные достижения | Учитель высшей квалификационной категории, кандидат исторических наук, Отличник народного образования, Лауреат Гранта Москвы в области гуманитарных наук, Лауреат Премии г. Москвы в области образования за реализацию концепции «Одаренные дети». Стаж педагогический работы - 36 лет; руководящей - 23 года. |
Достижения ментора в качестве директора | Школа входит в ТОП-170 рейтинга вклада школ в качественное образование московских школьников по итогам 2017/18 учебного года и является участником рейтинга ТОП-500 (2013-2017 гг.) лучших школ России. С 2014 года школа входит в рейтинг лучших школ России RAEX по количеству поступивших в ведущие вузы России, а по итогам 2017/18 учебного года - в 50 лучших школ России по укрупненному направлению подготовки "Экономика и управление" и 50 лучших школ России по направлению "Медицина". По итогам независимого анализа образовательных результатов школа включена в списки 200 лучших образовательных организаций, обеспечивающих высокий уровень развития способностей, 100 лучших образовательных организаций по физико-химическому профилю, 100 лучших образовательных организаций по индустриально-технологическому профилю, 100 лучших образовательных организаций по физико-математическому профилю, 500 лучших образовательных организаций, продемонстрировавших высокие образовательные результаты (2017 год, МЦНМО, рейтинг общеобразовательных организаций). Школа является участником городских проектов "Школа новых технологий", "Курчатовский проект в московской школе", "Инженерный класс в московской школе", "Медицинский класс в московской школе", "Кадетский класс в московской школе", "Москва - международная школа качества" (реализация программ обучения по системе Международного бакалавриата), "Эффективная начальная школа", а также межведомственного проекта "Московский экскурсовод". В школе создано открытое инновационное библиотечное пространство - Центр воспитания, информации и просвещения. Успешный опыт создания модели конкурентоспособной образовательной организации. |
Предложения по организации практики для стажеров | Стратегия развития образовательной организации (консультация по проекту, практико-ориентированные занятия). Внедрение командного подхода в управлении (консультации по проекту, практика могут быть организованы на базе ГБОУ). Консультирование по вопросам: повышение качества образования посредством развития профильного обучения и социального партнерства; создание системы профессионального развития педагога; повышение результативности участия школьников в интеллектуальных соревнованиях и прохождения ГИА путём оптимизации профильного образования на основе интеграции общего и дополнительного образования; интеграция урочной и внеурочной деятельности как условие самореализации личности обучающихся; разработка и внедрение комплекса мер, направленных на привлечение внебюджетных средств; повышение результативности участия школьников в олимпиадах на основе создания научного общества; сохранение и увеличение контингента обучающихся на основе создания кадетских классов и расширения направлений профильной подготовки. |
Сфера научных и профессиональных интересов | Стратегическое управление, маркетинг. |
Темы консультаций для стажеров | Построение эффективной управленческой модели, создание эффективной команды. |
Вы можете указать причину отказа: